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恐れのない場をつくる

例えば、思ったことを発言できないとき。

例えば、相手を受け入れられないとき。

例えば、チャレンジできないとき。

例えば、間違いを認められないとき。

例えば、正直にNoと言えないとき。

例えば、人をコントロールしてしまうとき。

そこには恐れがあります。

私たちはインプロの手法を用いて人や組織の恐れを取り除き、
誰もが創造性を発揮できる場をつくります。

Case

事例紹介