フィアレスの研修を数字で捉えてみよう!研修後アンケートの数値公開
こんにちは!フィアレスインターン生のかほです。本日は、フィアレスの研修の効果についてお伝えします! フィアレスでは、1年を通して、体験ワークショップや研修における参加者の皆様の満足度をアンケート調査し...
こんにちは!フィアレスインターン生のかほです。本日は、フィアレスの研修の効果についてお伝えします! フィアレスでは、1年を通して、体験ワークショップや研修における参加者の皆様の満足度をアンケート調査し...
こんにちは、フィアレスCEOの内海です。先日、経営アカデミーの組織変革とリーダーシップコースにて、インプロワークショップを実施してきました。 経営アカデミーとは経営アカデミーは、日本生産性本部の10周...
こんにちは!フィアレスCOOの森です。 今回は、経済産業省様(以下、経産省)で実施した新入職員研修について実践報告をしていきたいと思います! 研修概要対象:一般職で入省した新入職員170名実施方法:オ...
こんにちは、フィアレスCEOの内海です。先日、私はRSGT2022において『インプロヴィゼーション:ふりかえりの新世界』というテーマでアジャイルコーチのRyoさんとともに登壇をしてきました。 RSGT...
こんにちは、フィアレスCEOの内海です。フィアレスは現在、D&I(Diversity & Inclusion)のためのワークショップを開発しています。それにあたり、なぜフィアレスはD&...
こんにちは、株式会社フィアレスの下村です。 フィアレスでは「人や組織の恐れを取り除き、誰もが創造性を発揮できる場をつくる」をミッションに、インプロ(即興演劇)の手法を用いたワークショップを企業に提供し...
こんにちは!フィアレスCOOの森です。 本日の実施報告は、中外製薬株式会社様にて行った、チームビルディングワークショップです。 プロジェクト推進部が実施するオフサイトミーティング(オンライン実施)のプ...
こんにちは、株式会社フィアレス インターンの相良香穂です。 8月28日(土)10:00-12:00に組織をより良くしたい人のためのインプロ体験ワークショップを行い、12名の方にご参加いただきました。 ...
こんにちは!COOの森です。先日YouTubeLiveにて実施したインプロバイザーとビジネスマンとの対話イベントについてご報告です! ▼当日の映像はこちら イベント概要組織をより良くしたい人のためのイ...
こんにちは!フィアレスCOOの森です。 本日の実施報告は、株式会社イメジンさまで行ったたオンボーディングプログラムについてです。採用担当かつイメジンCOOの田宮さんにインタビュー形式で伺いました。 オ...